每一篇文章，就像是為自己的想法與感覺拍了一張照片。

給上班族的女兒
*作者：伊萊莎.柯林斯
*譯者：黃美姝
*出版社：洪健全教育文化基金會

單親家庭、職業婦女的背景，
母親寫給女兒的一封封書信，
雖然講工作話題，卻不覺嚴肅，
可能是書中滿滿母親對子女的愛。

當然工作的待人處世，
不管經歷多少歲月的更替，
還是很受用。



摘錄：

要得到世界的掌聲，必須要先得到自己的掌聲；
要愛別人，必須先愛自己；
要在外在的世界成功，必得先走入我們自己的內心。

成功在於能夠處理工作環境中紛擾複雜的人際關係。
到了某個程度之後，工作技術就愈來愈不重要，
重要的是你怎麼對待別人、別人怎麼看你、
你怎麼處理生命中不可避免的失望、你如何減少衝突、
如何擇善固執、是否能坦然面對成功等等。

關於鏡子，我們能從其中見到我們想要的，
只有在我們不問自己想要什麼的時候，才能不再看鏡子。

勝利對不同的人來說，代表了不同的事物。

我並不真喜歡那位伯爵，而且覺得他油腔滑調，不夠誠懇。
但另一方面，不主動喜歡他似乎也不太恰當，
所以我便採取了負擔較小的方式，接受他那些虛偽的巴結。

暸解自己的意願是很重要的，千萬別被動你腦筋的匈牙利伯爵搞昏了頭。

問題不是缺乏時間，而是我們對自己和耗費時間的對象的感覺，
我們的對象才是真正控制一切的人。
如果你覺得在為自己工作，證實你能成為自己理想的形象，
那麼你的一天就很充實愉快，這時，時間完全由你支配；
但你若是為別人而工作，那就是一種奴役行為，時間便成為你的敵人。

身為別人的部署，有時候我們對老闆會太過謙卑，
並且把他們的價值當成我們自己的價值。
然而這樣的工作表現並不好，因為太過謙卑時，怎能保持正直呢？
你必須把眼睛放在目標上。

你的想法對我非常的重要，但更重要的是我對自己的看法。

和各型各色的人相處融洽，就是使你登峰造極的秘訣。
知道自己所處的地位穩固，就不必踩著底下人的頭來證明它。

同事說些不尊重你的言語時，千萬別笑，
把它當作很差勁的笑話就是了。

現在對我最好的安慰，就是承認自己有多悲傷。

我們所見的是事物的真相，抑或是用我們自己心靈的界限為世界著了色？

我們採取任何行動，都是依據我們的信念、誤解，
並且以受其影響的眼光來看世界。

所以除了偶爾說幾聲謝謝之外，身為主管的人也應該要有
「部署能把工作做得很好」的信心。

名小說家湯瑪斯吳爾芙說：「你不能再回家。」
因為就某些方面而言，你從沒有離開過家。

如果我們反抗該有的依附，就永遠不能在任何地方安定下來。
歸屬是很重要的，艾曼達，我很擔心你和人保持了太遠的距離。

我也以為
冷漠無情的外觀能使我較能應付男同事冰冷的凝視和無情的對待。
這樣做的確有一些效果，但冷漠無情本身卻帶來了沉重的負擔，
最後你變成孤零零的一個人

我曾說過工作上親密關係的壞處，
但在冷漠和親密之間，應該還有個可以立足的中點，
方法就是不要太耽溺於只顧自己的關係，
不論是感情上或是公事上，
都要注意因貪婪和權勢消長所產生的依附關係，
你應培養雙方不論是工作、或是組織上都有益處的關係。

我們對自己的觀感永遠不能像別人看我們的觀感一樣。
我們常常以為自己的力量比實際小。

孩子是美好的，但絕不是像財產一樣可以擁有的，
你應為他自己的緣故來養育他。
父母親能期望的，只是讓孩子學會照顧自己，愛自己，在愛別人。

當然在某些日子裡，你也會想走平坦的路，
也會嫉妒其他在家照顧小孩、丈夫會付帳單的女性朋友。
每一位職業婦女都有嫉妒男同事配偶的時候，
覺得她們的選擇比較明智，
而且引我們入這種想法的陷阱，處處都是。