每一篇文章，就像是為自己的想法與感覺拍了一張照片。

第8個習慣—從成功到卓越
* 作者：柯維/著
* 原文作者：Stephen R.Covey
* 出版社：天下文化

這本書的重點，就是發現自己內在的聲音跟幫助別人發現自己內在的聲音。

其實很佩服作者可以把這覺得很哲學或是說很質性的東西，畫圖表地解說，跟條例式的分析，把其說的很有理論，很有依據。

可是也可能就是這樣，我覺得不是很容易讀，不夠貼近生活化。而且感覺很多適用對象還是職場上的小主管之類的，雖然作者有一部份說即使再怎麼渺小的員工，也應該自己放大自己操控的領域，那部份其實我也還蠻贊同的。

發現所有人都推薦的書，不一定適合你，適合你的才是最好的書。







書摘、佳句、摘錄：

小事聽從你的腦，大事聽從你的心。
Small things listen to your head, big things listen to your heart.

人性最深沉的渴望是被了解與欣賞。

如果你只想讓生活發生較小的變化和改進，只要關注自己的行為和態度就好。但是，如果想讓生活發生本質上的注大變化，你就必須改變自己的思維模式(paradigms)。

在刺激和回應之間有一段空間，在這段空間裡，我們有自由和能力選擇自己的回應。
我們的成長和幸福取決於自己的回應。

最有力量的人是能掌控自己的人。--羅馬哲學家 西尼加(Seneca)

要展現人的品質，最管用的方法不是逆境，而是讓他們握有權力。--林肯

優秀的人全都熱愛別人不喜歡的工作，這絕對不是在開玩笑。--<<重新想像>>湯姆畢德士(Tom Peters)

真正的付出，必須是對方願意接受的東西。

要做到真正的寬恕就需要忘記，然後向前看。

執行的4個要素：
專注於最重要的事
建立有督促作用的記分板
將抽象的目標轉化成具體的行動
讓員工互相負責

開發身體才能(PQ)：
聰明的攝取營養
堅持不懈，均衡鍛鍊(運動)
適度休息，放鬆身心，壓力管理，防患未然

開發智力才能(IQ)：
持續、有系統而規律的學習和教育(包括個人專業以外的學習)
培養自覺(跳脫框架、舒適圈)
教中學，做中學

開發情感才能(EQ)：
自覺
個人動機(願景、價值觀、目標、希望)
自我調節
表現同理心
社交溝通技巧

開發精神才能(SQ)：
培養健全人格--許下諾言與履行承諾
尋找意義的所在--培養良知，服從良知
找到你的內在聲音

法國作家斯塔爾夫人(Madame de Stael)：
良知的聲音如此微弱，想掩飾它易如反掌；
可是它又那麼清晰，你根本不可能聽錯一個字。


書中提到的網址：
http://www.the8thhabit.com
http://www.the8thhabit.com/offers

延伸閱讀：
http://blog.udn.com/cskang/519163